当地时间8月28日，美国劳工统计局发布的7月大都市地区就业和失业报告显示，7月，美国10个城市中有9个城市的失业率较上年同期上升，其中超40%的城市平均周薪下降，这突显出劳动力市场普遍放缓。

　　与2023年同期相比，7月全美389个大都市区中有350个城市的失业率有所上升。

　　分析人士认为，虽然按历史标准来看美国失业率仍然很低，但这些数字有助于说明全国就业市场的持续疲软。这种转变使美联储相信，是时候开始降息了，预计第一次降息将于下个月进行。

　　在截至7月的12个月中，主要城市就业岗位增幅最大的是拉斯维加斯，就业岗位增幅为3.7%。紧随其后的是盐湖城、迈阿密、凤凰城和弗吉尼亚州的里士满。

　　就业率下降的一大原因是大型企业的裁员潮。此前就有经济学家认为，美国2022年至2023年的连续加息将会导致企业成本高企，利润进一步摊薄，直接后果就是企业面的亏损扩大，随之而来的将会是招聘市场的疲软和裁员浪潮。

　　尽管从2023年底至2024年中，随着美国经济的回暖，非农就业情况出现了好转，但相比回暖的低端劳动力市场，大型企业的裁员却在加剧。

　　据Layoffs网站数据，自2024年以来，已有400+家企业裁员，涉及超13万员工，其中包括特斯拉、谷歌、微软等大厂。

　　从目前的统计结果来看，2024年裁员的力度甚至超越了2023年。

　　其中，亚马逊裁员包括Buy with Prime部门近5%的员工，有声书和播客部门Audible的5%员工，流媒体和工作室运营部门数百人，流媒体部门Twitch的35%员工，医疗保健部门One Medical和亚马逊药房的数百人。

　　谷歌母公司Alphabet进行的裁员包括新技术开发部门X-Lab数十人，广告销售团队数百人，包括负责Pixel、Nest和Fitbit硬件各个团队数百人，以及AR团队大部分员工。

　　微软在游戏部门动视暴雪和Xbox裁员约1900人。

　　英特尔此前表示将裁员逾15%，约1.5万人。

　　而在收入方面，新发布的数据同样让人不安。由于大量企业盈利缩水，7月43%的大都市地区的平均周薪低于去年同期。

　　在8个收入最高的地区(平均周薪至少为1400美元)中安全股票配资申请，有5个地区的工资有所下降，包括旧金山、波士顿和华盛顿。